Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 155026
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
praca pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
naturalne i sztuczne oświetlenie,
wymuszona pozycja ciała,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.
Zakres zadań
Dokonuje podziału na poszczególnych dysponentów budżetu Policji wstępnych limitów wydatków oraz sporządza projekt planu finansowego Policji wraz z opisem w zakresie wydatków finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i innych źródeł zagranicznych oraz projekt budżetu środków europejskich na podstawie zweryfikowanych materiałów planistycznych opracowanych przez poszczególnych dysponentów
Sporządza plan finansowy Policji, w tym uczestniczy przy tworzeniu Wieloletniego Planu Finansowego Państwa w zakresie wydatków finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i innych źródeł zagranicznych oraz plan budżetu środków europejskich, opracowuje wytyczne Komendanta Głównego Policji w zakresie wydatkowania tych środków i udziela merytorycznego wsparcia jednostkom Policji
Weryfikuje wnioski poszczególnych dysponentów o dokonanie zmian w planie wydatków finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i innych źródeł zagranicznych oraz w budżecie środków europejskich oraz analizuje wykonanie wydatków poszczególnych dysponentów w tym zakresie i opracowuje propozycje dokonania zmian pomiędzy limitami jednostek. Na tej podstawie opracowuje wnioski do ministra właściwego do spraw wewnętrznych i decyzji Komendanta Głównego Policji o zmianie w planie wydatków Policji i budżecie środków europejskich
Weryfikuje wnioski jednostek organizacyjnych Policji o uruchomienie rezerw celowych budżetu państwa w zakresie wydatków finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i innych źródeł zagranicznych oraz budżetu środków europejskich i zapewnienie finansowania, a następnie przekazuje do dysponenta części budżetowej
Weryfikuje wnioski jednostek organizacyjnych Policji o wyrażenie zgody na płatności w Banku Gospodarstwa Krajowego, a następnie przekazuje do dysponenta części budżetowej
Opracowuje i przekazuje materiał w zakresie wydatków Policji finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i innych źródeł zagranicznych oraz budżetu środków europejskich, niezbędny do sporządzania analiz i zestawień oraz przygotowania projektów opinii dla podmiotów zewnętrznych, w tym Posłów na Sejm RP i Senatorów RP, oraz dla kierownictwa Biura i Policji
Przygotowuje propozycje wystąpień, prelekcji, szkoleń w zakresie dotyczącym tematyki finansów publicznych w zakresie wydatków Policji finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i innych źródeł zagranicznych oraz budżetu środków europejskich
Współpracuje z określonymi komórkami merytorycznymi Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji przy projektach realizowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i innych źródeł zagranicznych oraz budżetu środków europejskich
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe ekonomiczne (lub na kierunku pokrewnym – finanse, rachunkowość) lub wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu ekonomii (lub na kierunku pokrewnym – finanse, rachunkowość
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat w pracy na stanowiskach, na których realizowane są zadania z obszaru ekonomii, finansów związane z obsługą w zakresie środków pochodzących z budżetu UE i innych źródeł zagranicznych
Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Znajomość przepisów: o finansach publicznych, o finansach publicznych UE
Umiejętności: stosowania przepisów w praktyce, rozwiązywania problemów i uzasadniania proponowanych rozwiązań, pracy pod presją czasu, pracy w zespole
Umiejętność pracy w programach pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
Zdolności analityczne
Asertywność i kreatywność
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.)
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie B2
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2025-08-28 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Komenda Główna Policji
Biuro Kadr i Organizacji Policji
ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa
za pośrednictwem operatora pocztowego lub
osobiście w Biurze Przepustek Komendy Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)
(na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
W formie elektronicznej poprzez:
Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
(w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Komendzie Głównej Policji jest Komendant Główny Policji z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 148/150, 02-624 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Komendzie Głównej Policji. Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.
Aufrufe: 7
Bericht
Veröffentlicht
vor etwa 17 Stunden
Läuft ab
in 13 Tagen
Quelle
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten