Specjalista ds. administracyjno – biurowych (projekt – metale kolorowe / złom)

Forma pracy: praca biurowa Rodzaj zatrudnienia: pełny etat Lokalizacja: Wrocław

O nas: Jesteśmy międzynarodową firmą handlową specjalizującą się w metalach kolorowych. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach zagranicznych, rozszerzamy zakres działań i wdrażamy nowe projekty. Obecnie poszukujemy specjalisty do działu administraczjno-biurowego w ramach projektu związanego z handlem złomem metali kolorowych.

Szukamy nie tylko pracownika operacyjnego, ale osobę zaangażowaną, chętną poznać cały proces biznesowy i być jego aktywną częścią. Oferujemy pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie i obsługa transakcji w systemie CRM

• Ewidencjonowanie i archiwizowani operacji: zakup, dostawa, wysyłka

• Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji transakcyjnej (zakup/sprzedaż)

• Kontrola kompletności dokumentów na wszystkich etapach procesu

• Bieżąca współpraca z handlowcami i wsparcie operacyjne

• Współpraca z działem księgowości

• Nadzór nad obiegiem dokumentów

Nasze oczekiwania:

• Rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

• Chęć zrozumienia i śledzenia procesów wszystkich etapów transakcji

• Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami

• Bardzo dobra znajomość arkuszy Google oraz Excel

• Pewna znajomość języka polskiego (min. poziom B1–B2) — wymagana do codziennego kontaktu z działem księgowości. Znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego, białoruskiego będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy:

• Pełne wsparcie oraz szkolenie: instrukcje krok po kroku, wsparcie mentora i poznanie pełnego cyklu operacyjnego

• Elastyczny grafik: po okresie wdrożeniowym możliwość częściowej pracy zdalnej

• Wsparcie zespołu: pomocni i zaangażowani współpracownicy

• Możliwość nauki od specjalistów z doświadczeniem w handle międzynarodowym

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która ceni dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie