confidential
Dołącz do naszego zespołu jako rekruter!
Poszukujemy rekrutera, który kocha pracę z ludźmi i ma doświadczenie w poszukiwaniu wykwalifikowanych i odpowiednich kandydatów w branży budowlanej! Jeśli lubisz dynamiczne środowisko, chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy i cenisz sobie partnerską atmosferę - ta oferta jest dla Ciebie!
Twoje obowiązki:
•Odpowiedzialność za efektywność procesów rekrutacyjnych poprzez realizację ustalonych celów, w tym zapewnienie dostępności wymaganej liczby wykwalifikowanych kandydatów na budowach odpowiadających potrzebom firmy na terenie całego kraju;
• Tworzenie i publikacja angażujących ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz bieżący kontakt z kandydatami;
• Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań, mediów społecznościowych, marketingu oraz direct search;
• Ścisła współpraca z działem kadr, płac oraz zespołem sprzedażowym w zakresie spójności działań personalnych;
• Inicjowanie i wspieranie działań budujących pozytywną kulturę organizacyjną – promowanie wartości firmowych, integracja zespołów oraz wzmacnianie atmosfery współpracy i wzajemnego szacunku.
Nasze wymagania
• Doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych;
• Praktyczna wiedza w zakresie rekrutacji, selekcji i narzędzi pozyskiwania kandydatów;
• Kreatywność i innowacyjność w realizowaniu powierzonych zadań;
• Ambicja, zaangażowanie i odpowiedzialność za realizowane zadania;
• Podstawowa wiedza w zakresie marketingu;
To oferujemy:
• Wynagrodzenie oparte o wysoką podstawę i premie;
• Ciekawe, nieszablonowe i samodzielne stanowisko;
• Możliwość rozwoju i nieograniczonego poszerzania umiejętności;
• Nowoczesne, niezbędne narzędzia pracy.
Приєднуйтесь до нашої команди в якості рекрутера!
Ми шукаємо фахівця, який любить роботу з людьми та має досвід у пошуку кваліфікованих і відповідних кандидатів у сфері будівництва! Якщо тобі подобається динамічне середовище, ти хочеш мати реальний вплив на розвиток компанії та цінуєш атмосферу партнерства - ця пропозиція для тебе!
Перша Віза - робота за кордоном стала простою!
Ваші обов'язки:
- Відповідальність за ефективність процесів підбору персоналу шляхом досягнення узгоджених цілей, включаючи забезпечення необхідної кількості кваліфікованих кандидатів на будівельних об'єктах, які відповідають потребам компанії по всій країні;
- Створення та публікація привабливих оголошень про набір персоналу, перевірка заявок, проведення співбесід та постійний контакт з кандидатами;
- Активний пошук кандидатів з використанням сучасних рішень, соціальних мереж, маркетингу та прямого пошуку;
- тісна співпраця з відділом кадрів, відділом заробітної плати та відділом продажів щодо узгодженості кадрової діяльності.
Наші вимоги:
- Досвід самостійного проведення рекрутингових процесів;
- Практичні знання інструментів рекрутингу, відбору та пошуку кандидатів;
- Креативність та інноваційність у виконанні поставлених завдань;
- Амбіційність, цілеспрямованість та відповідальність за поставлені завдання;
- Базові знання з маркетингу;
Що ми пропонуємо:
- Заробітну плату на основі високої бази та бонусів;
- Цікаву, нестандартну та незалежну посаду;
- Можливість розвитку та необмеженого розширення навичок;
- Сучасні, необхідні інструменти для роботи.
Veröffentlicht | vor 27 Tagen |
Läuft ab | in 3 Tagen |
Art des Vertrags | Umowa zlecenie |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.