Zakres obowiązków:

• Organizacja pracy działu sprzedaży

• Zarządzanie i motywowanie zespołu

• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta

• Dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów i pracowników

• Koordynacja działań i kampanii sprzedażowych

• Wsparcie Dyrektora Sklepu w zwiększaniu efektywności funkcjonowania sklepu

• Prowadzenie coachingów sprzedażowych

Wymagania:

• Doświadczenie w roli Lidera Zespołu/Kierownika Sprzedaży

• Otwartość, komunikatywność i łatwość w przekazywaniu wiedzy

• Sposób działania zgodny z wartościami firmy

• Łatwość i chęć uczenia się nowych rzeczy

Informacje dodatkowe:

Oferujemy umowę o pracę na pełny etat. Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i wspólnie osiągnijmy nasze cele. Zachęcamy do aplikowania!