O pracodawcy:

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego bazująca wyłącznie na polskim kapitale. Od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami zarówno kandydatów, jak i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm oraz organizacji publicznych. Naszym celem jest łączenie kandydatów z organizacjami, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.

Opis stanowiska:

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Monter/Spawacz TIG. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• montowanie gotowych podzespołów zgodnie z dokumentacją techniczną,
• montaż komponentów metalowych wykonanych ze stali nierdzewnej,
• wykonywanie prostych prac hydraulicznych, takich jak instalacja baterii oraz odpływów w zlewach,
• skręcanie oraz szczepienie metodą TIG stali nierdzewnej (istnieje możliwość przyuczenia),
• spawanie cienkich blach o grubości od 0,6 mm do 2,0 mm (istnieje możliwość przyuczenia).

Wymagania:

• Wykształcenie co najmniej zawodowe w zawodach: mechanik, ślusarz lub elektryk,
• Minimum 6-miesięczne do 1-roczne doświadczenie w firmie produkcyjnej,
• Umiejętność czytania rysunków technicznych,
• Umiejętność obsługi narzędzi warsztatowych,
• Umiejętność spawania metodą TIG oraz chęć do doszkolenia,
• Rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Widełki wynagrodzenia uzależnione od doświadczenia,
• Comiesięczny system premiowy do 20% podstawowego wynagrodzenia oraz premia roczna,
• Pakiet socjalny obejmujący wczasy pod gruszą i bony świąteczne,
• Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych, takich jak pakiet sportowy, pakiet medyczny oraz ubezpieczenie grupowe,
• Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie zdrowotne.

Opis procesu rekrutacji:

• Etap 1: Nowy - Przegląd aplikacji i selekcja wstępna.
• Etap 2: Rozmowa kwalifikacyjna - Spotkanie z przedstawicielem działu HR oraz menedżerem działu technicznego.

Zachęcamy do aplikowania za pośrednictwem formularza aplikacyjnego.