Jesteśmy firmą, która od wielu lat nieprzerwanie funkcjonuje na rynku. Wykonujemy roboty budowlane instalacyjne elektryczne i sanitarne. Realizujemy prestiżowe inwestycje i podejmujemy wyzwania w zakresie naszych branż.

Pracujemy w zaangażowanym oraz dynamicznym zespole i stale podejmujemy działania w celu zapewnienia jak najlepszej jakości prac. Zapraszamy do aplikowania.

Twój zakres obowiązków

• Realizacja przyjętego planu rzeczowo-finansowego i założeń ekonomicznych.

• Nadzór nad terminowym wykonaniem zadań wynikających z zawartych kontraktów (realizacja prac zgodnie z harmonogramem).

• Kontrola kosztów prowadzonych inwestycji.

• Uzgadnianie dokumentacji projektowej i zakresów prac z odpowiednim działem.

• Opracowywanie harmonogramów prac dla Zleceniodawców, Podwykonawców.

• Pozyskanie niezbędnych do realizacji przedmiotu podpisanych umów decyzji urzędowych i realizacja prac zgodnie z ich wytycznymi.

• Zgłaszanie nadzorów branżowych przed realizacją robót.

• Składanie zamówień na materiały potrzebne do realizacji prac

• Organizacja pracy na budowie – koordynacja międzybranżowa.

• Prowadzenie procesu budowlanego zgodnie z zasadami, obowiązującymi przepisami prawa budowlanego w tym zgłoszenie rozpoczęcia budowy, prowadzenie dziennika budowy, zgłoszenie zakończenia budowy.

• Współpraca z nadzorem technicznym budowy.

  Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe, techniczne;

  • Uprawnienia budowlane lub perspektywa ich uzyskania;

  • Umiejętność organizowania, zarządzania zasobami materiałowymi, budżetem;

  • Doskonała organizacja oraz zdolności interpersonalne;

  • Prawo jazdy kat. B.

    To oferujemy

    • praca w nowoczesnej, stabilnej firmie budowlanej, która od lat nieprzerwanie funkcjonuje na rynku,

    • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie, premie,

      Benefity

      • prywatna opieka medyczna

      • dofinansowanie szkoleń i kursów

      • ubezpieczenie na życie

      • służbowy telefon do użytku prywatnego

      • służbowy samochód do użytku prywatnego

      • brak dress code’u

      • kawa / herbata

      • parking dla pracowników

      • dofinansowanie wypoczynku

      • możliwość uzyskania uprawnień