confidential
AMLUX Sp. z o.o. jest firmą oferującą kompleksowe sprzątanie obiektów na terenie całej Polski. W związku z dynamicznym rozwojem poszukuje pracownika na stanowisko:
Młodszy specjalista ds. rekrutacji (mobilny)
Jeżeli lubisz kontakt z ludźmi, cenisz sobie pracę stacjonarną połączoną z aktywnym działaniem w terenie to stanowisko jest dla Ciebie.
Twój zakres obowiązków:
Aktywne pozyskiwanie kandydatów (również osób z orzeczeniem o niepełnosprawności) na terenie województwa pomorskiego
Realizacja procesów rekrutacyjnych w terenie oraz stacjonarnie w biurze
Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródeł pozyskiwania pracowników
Współpraca z lokalnymi urzędami, biurami karier, akcje ulotkowe itp.
Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze rekrutacji
Bieżące raportowanie realizowanych działań do Kierownika Działu
Nasze wymagania:
Minimum roczne doświadczenie w rekrutacji kandydatów na stanowiska niższego i średniego szczebla
Wysokie zdolności organizacyjne oraz szeroko pojęta wielozadaniowość
Umiejętność pracy pod presją czasu
Czynne prawo jazdy kat. B – wymagany własny samochód – liczne rekrutacje w terenie
Mile widziane:
To oferujemy:
atrakcyjne warunki zatrudnienia
niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon)
współpracę w dłuższej perspektywie czasowej
praca w godz. 8:00-16:00
Jeżeli lubisz kontakt z ludźmi, cenisz sobie pracę stacjonarną połączoną z aktywnym działaniem z terenie to stanowisko jest dla Ciebie.
Prosimy osoby zainteresowane przesyłać CV poprzez OLX.
PS. Prosimy o dołączenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Młodszego specjalisty ds. rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści : Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy
Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
Läuft ab | in 23 Tagen |
Art des Vertrags | Umowa o pracę |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.