Must have

• rozmowa

• wyzwania

• rozwój

• energia

• Polish

Nice to have

• marketing

• sales

Requirements description

Original text.  Show translation

Być może to właśnie Ciebie szukamy – jeśli jesteś osobą, która:

• Lubi rozmawiać z ludźmi – nie musisz być mistrzem telefonicznej sprzedaży, ale ważne, że potrafisz słuchać, dopytać, zrozumieć

• Lubi, gdy coś się dzieje – wyzwania Cię nie zniechęcają, a praca z ludźmi daje Ci satysfakcję

• Nie znosi korpo-gadki i sztuczności – jesteśmy autentyczni, mówimy ludzkim językiem, nie chowamy się za „targetami i tabelkami”

• Chce się rozwijać i uczyć nowych rzeczy – u nas naprawdę możesz iść do przodu, ale bez presji bycia „idealnym kandydatem”

• Ma w sobie energię, ale też umie się dobrze zorganizować – bo praca z ludźmi to ciągła zmienność i działanie w rytmie rozmów

• Szukasz pracy na dłużej – chcemy budować coś wspólnie, a nie na chwilę

Mile widziane

• Fajnie, jeśli masz:

– zajawkę na sprzedaż lub marketing

– dobrą organizację pracy

– odwagę, żeby pytać i proponować swoje pomysły

– dystans do siebie i poczucie humoru

Offer description

Original text.  Show translation

W Indigo Mental codziennie rozmawiamy z rodzicami, którzy chcą pomóc swoim dzieciom rozwinąć skrzydła. Szukamy osób, które mają w sobie uważność, empatię i chęć realnego wspierania – nie „sprzedawców”, lecz partnerów w rozmowie.

Twoją główną rolą będzie budowanie relacji z osobami, które same się do nas zgłosiły – rodzicami, którzy szukają rozwiązań dla swoich dzieci, które mają trudności w nauce, z koncentracją, z pewnością siebie albo po prostu potrzebują innego podejścia do edukacji.

To nie jest cold calling. To są prawdziwe rozmowy, prowadzone z uważnością, szacunkiem i otwartym sercem.

Co jest dla nas ważne:

• Że lubisz ludzi i chcesz ich naprawdę usłyszeć

• Że wierzysz, że każde dziecko może się rozwijać, jeśli tylko otrzyma właściwe wsparcie

• Że potrafisz słuchać i mówić z empatią, ale też z profesjonalnym podejściem

• Że szukasz pracy, która ma sens – gdzie codziennie masz wpływ na czyjeś życie

• Jeśli czujesz, że chcesz być częścią miejsca, w którym liczy się drugi człowiek, a rozmowa to początek prawdziwej zmiany – będzie nam bardzo miło Cię poznać!

Nie oczekujemy CV na pięć stron i 10 lat doświadczenia.

Liczy się Twoje podejście. Jeśli masz w sobie flow do rozmów, potrafisz być obecny w kontakcie, jesteś otwarty/a i ciekawy/a ludzi – to możesz być osobą, której właśnie potrzebujemy w naszym zespole.

W Indigo Mental rozmawiamy z rodzicami, którzy chcą pomóc swoim dzieciom.

To rozmowy pełne uważności, zrozumienia i prawdziwej chęci wsparcia. Jeśli czujesz, że masz w sobie przestrzeń na takie rozmowy – koniecznie odezwij się do nas.

To oferujemy

• W Indigo Mental wierzymy, że dobra praca to nie tylko obowiązki, ale też wsparcie, rozwój i fajni ludzie dookoła. Dlatego dajemy Ci przestrzeń, w której możesz czuć się dobrze, rosnąć i działać z sensem.

• Oto, co konkretnie oferujemy:

  -Stabilną pracę na pełen etat – z jasno określonymi godzinami i zadaniami

  -Szansę na rozwój – na starcie przejdziesz szkolenie wprowadzające, a potem możesz liczyć na wsparcie zespołu, regularny feedback i możliwość zdobywania nowych umiejętności

  -Elastyczne godziny pracy w systemie zmianowym

    → poranna zmiana: 8:00–16:00 lub 10:00–18:00

    → popołudniowa zmiana: 12:00–20:00

• Wybierasz tak, żeby było wygodnie i efektywnie

  -Zespół, który naprawdę lubi to, co robi – bez korpo-spiny, bez wewnętrznych wyścigów, za to z dużą dawką wzajemnego wsparcia

- Wynagrodzenie podstawowe: 30,50 zł/h brutto + DWA systemy premiowe (stałe i uznaniowe) – bo Twoje zaangażowanie naprawdę się liczy

-Możliwość awansu i podwyżki –od razu po osiągnięciu wymaganego poziomu skuteczności (działasz dobrze – nagradzamy to od razu, nie trzeba czekać!)

Gotowy/a dołączyć?

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Kontakt z rodzicami – telefonicznie, mailowo i przez SMS
2. Rozmowa o ich dzieciach, ich trudnościach, potrzebach i nadziejach
3. Pomoc w pierwszych krokach – opowiesz, jak działamy, czego mogą się spodziewać, jak wygląda nasz proces
4. Doradztwo – wspólnie znajdziecie najlepsze rozwiązanie, dopasowane do konkretnej sytuacji dziecka
5. Współpraca z naszym zespołem specjalistów – psychologami, pedagogami i edukatorami, którzy wspierają dzieci na dalszych etapach pracy