Must have

• Cloud security

• Security

• IAM

• Testing

• English (B2)

• German (B1)

Nice to have

• CISSP

• CISM

Requirements description

Original text.  Show translation

• Doświadczenie w międzynarodowym środowisku korporacyjnym.
• 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem ds. bezpieczeństwa IT.
• Wiedza w co najmniej dwóch z obszarów: Cloud Security, Email Security, Endpoint Security, IAM, Network Security, Penetration Testing, Vulnerability Management, Security Awareness, Security Operations.
• Znajomość języka angielskiego (min. B2) i niemieckiego (min. B1).
• Umiejętność pracy w globalnych strukturach i zarządzania czasem.
• Inicjatywa i samodzielność.
• Certyfikaty CISSP, CISM – mile widziane.

Offer description

Original text.  Show translation

Lokalizacja: zdalnie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę, pełny etat

Poziom stanowiska: Senior

Dział: Bezpieczeństwo IT_Cyberseciurity

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego Team Leadera ds. Bezpieczeństwa IT, który pokieruje zespołem specjalistów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo informatyczne. Idealny kandydat to osoba z rozwiniętymi umiejętnościami przywódczymi i technicznymi, potrafiąca zarządzać zespołem, wdrażać strategie bezpieczeństwa i współpracować z interesariuszami w międzynarodowym środowisku.

Dlaczego warto do nas dołączyć:

• Dołączysz do unikalnego, przedsiębiorczego zespołu, w którym wspierana jest samodzielność i inicjatywa.
• Będziesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji i swoje otoczenie.
• Zapewniamy elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, urlopy, benefity.
• Oferujemy konkurencyjny pakiet benefitów zdrowotnych.
• Działamy w oparciu o jasno określone wartości i kulturę organizacyjną, w której rozwój i jakość są na pierwszym miejscu.
• Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta z nastawieniem na stała i długofalową współpracę.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Organizacja pracy zespołu IT Security – planowanie zasobów, tworzenie harmonogramów (m.in. dyżury operacyjne).
2. Zapewnienie zrozumienia celów i wymagań zespołu przez wszystkich jego członków.
3. Utrzymanie wysokiej i spójnej jakości świadczonych usług.
4. Monitorowanie efektywności procesów bezpieczeństwa oraz aktualizacja dokumentacji.
5. Motywowanie i angażowanie członków zespołu.
6. Regularne spotkania 1:1 i przekazywanie informacji zwrotnej.

show all (9)